Šalyje atšaukus ekstremalią situaciją dėl COVID – 19 plitimo grėsmės, keičiasi VšĮ Visagino pirminės sveikatos priežiūros centro pacientų aptarnavimo tvarka. 

     KONSULTACIJOS

  Nuo šiol visi pacientai bus aptarnaujami kontaktiniu būdu (nebeliks nuotolinių šeimos gydytojų konsultacijų karščiuojantiems ar kitus peršalimo simptomus jaučiantiems asmenims). Karščiuojantys pacientai bus aptarnaujami pirmas gydytojo priėmimo valandas jiems skirtuose kabinetuose (antrame aukšte arba kituose kabinetuose, kuriuos Jums nurodys registratūros darbuotojai). Taip bus užtikrinta, kad pacientų, turinčių peršalimo ligų simptomus, srautas bus atskirtas. 

    Nuotoliniu būdu bus konsultuojami tik tie pacientai, kuriems reikia pratęsti naudojamus vaistus ar kitas medicinos priemones. 

     TESTAVIMAS

     Nuo gegužės 1 dienos atliekant COVID – 19 ligos diagnostiką pacientams nebebus atliekami PGR testai.

     Nuo šiol įtariant, kad pacientas serga COVID – 19 liga, jis bus testuojamas greitaisiais antigeno testais. Šis tyrimas turės būti paskirtas gydytojo (pacientai savarankiškai registruotis negalės).

     KAUKIŲ DĖVĖJIMAS ĮSTAIGOJE

  Kaukių/respiratorių dėvėjimas nuo gegužės 1 d. yra rekomenduojamas kiekvienam. Asmens apsaugos priemones        PRIVALO DĖVĖTI visi pacientai, kurie karščiuoja ar jaučia peršalimo simptomus. 

     VAKCINAVIMAS

    Kaip ir iki šiol, pacientai vakcinacijai nuo COVID – 19 galės užsiregistruoti www.1808.lt arba paskambinę į VšĮ Visagino pirminės sveikatos priežiūros centrą tel. 8615 81745.

Mieli medicinos darbuotojai,

           Kiekvienais metais balandžio 27-ąją šalies medicinos darbuotojai mini savo profesinę šventę, todėl nuoširdžiai sveikinu visus gydytojus, slaugytojus bei visus darbuotojus, dirbančius sveikatos priežiūros srityje, su profesine švente.

           Noriu padėkoti už pasirinktą kilnią gyvenimo misiją tarnaujant Hipokrato priesaikai, atsakingą darbą, neįkainojamą indėlį į sveikos, laimingos bei darnios visuomenės kūrimą.

           Linkiu Jums sveikatos bei stiprybės šiame atsakingame darbe.

           Lai Jūsų kasdienybė  būna kupina ne vien žmonių skausmo, tačiau ir nuoširdžių dėkingumo žodžių.

                                                                                     VšĮ Visagino pirminės sveikatos priežiūros centro

                                                                                     l.e. direktoriaus pareigas

                                                                                     Virginijus Smalskis

Skelbimas galioja iki: 2022-04-25

Konkursą inicijuojanti įstaiga: Viešoji įstaiga Visagino pirminės sveikatos priežiūros centras

Konkursą organizuojanti įstaiga: Visagino savivaldybė

Pareigos: Direktorius (DU – 3447.00 EUR)

BENDROSIOS NUOSTATOS

Ši pareiginė instrukcija reglamentuoja viešosios įstaigos Visagino pirminės sveikatos priežiūros centro (toliau – įstaiga) direktoriaus (toliau – direktorius) pareigybės tikslą, apibrėžia reikalavimus asmeniui, einančiam direktoriaus pareigas, nurodo funkcijas, pavaldumą, teises ir pareigas, atsakomybę bei atskaitomybę. Direktorius yra įstaigos vadovas, priimamas į darbą viešo konkurso būdu penkeriems metams. Direktorių priima į darbą ir iš darbo atleidžia Visagino savivaldybės meras.
Direktorius tiesiogiai pavaldus ir atskaitingas visuotiniam dalininkų susirinkimui (savininko teises ir pareigas įgyvendinančiai institucijai) ir Visagino savivaldybės merui. Direktorius savo darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro įsakymais bei kitais teisės aktais, Visagino savivaldybės tarybos (toliau – Savivaldybės tarybos) sprendimais, įstaigos įstatais ir šia pareigine instrukcija.

DIREKTORIAUS PAREIGYBĖS TIKSLAS

6. Direktoriaus pareigybės tikslas – organizuoti įstaigos veiklą, vadovauti įstaigos administracijai, realizuoti įstaigos veiklos strategiją, įgyvendinti pagrindinius įstaigos tikslus ir uždavinius, užtikrinti efektyvų įstaigai patikėto turto valdymą, naudojimą ir disponavimą juo.

KVALIFIKACINIAI REIKALAVIMAI

7. Direktoriumi gali būti asmuo, atitinkantis Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro patvirtintus kvalifikacinius reikalavimus.

8. Įstaigos direktorius privalo atitikti šiuos bendruosius kvalifikacinius reikalavimus:

8.1. mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 „Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo“;

8.2. turėti biomedicinos mokslų ar socialinių mokslų srities aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą išsilavinimą (magistro kvalifikacinį laipsnį);

8.3. turėti ne mažesnę kaip 2 (dvejų) metų vadovaujamo darbo patirtį.

9. Įstaigos direktorius privalo atitikti šiuos specialiuosius kvalifikacinius reikalavimus:

9.1. išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius sveikatinimo veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą;

9.2. išmanyti e. sveikatos politikos, ekonomikos, teisės, vadybos, finansų, personalo valdymo, administravimo bei darbo santykių reguliavimo pagrindus ir gebėti taikyti šias žinias organizuojant ir planuojant sveikatinimo veiklą;

9.3. žinoti e.sveikatos sistemos veikimo principus ir būti susipažinusiam su elektroniniais sveikatos duomenų tvarkymo technologiniais sprendimais, jų būdais ir jų plėtra;

9.4. gebėti nustatyti rizikingas įstaigos veiklos sritis ir taikyti tinkamus krizių valdymo modelius;

9.5. išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus;

9.6. mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis (dokumentų rengimo ir apdorojimo programomis, interneto naršykle (-ėmis), elektroninio pašto programa (-omis) ir kt.);

9.7. turėti vadybinių kompetencijų, kurios apima gebėjimą planuoti ir organizuoti pavaldžių darbuotojų veiklą, siekiant optimaliais sprendimais gerinti visos įstaigos ir kiekvieno darbuotojo darbo kokybę atsižvelgiant į vadovaujamos įstaigos funkcijas ir veiklos specifiškumą, taip pat prižiūrėti ir kontroliuoti įstaigos darbą.

DIREKTORIAUS FUNKCIJOS

10. Direktorius vykdo šias pareigas:

10.1. užtikrina įstaigos teikiamų paslaugų kokybę, teisėtumą, prieinamumą, jų suteikimą laiku;

10.2. organizuoja ir užtikrina įstaigos veiklą, kad būtų įgyvendinami įstaigos tikslai ir uždaviniai;

10.3. sprendžia visus organizacinius, finansinius, teisinius, ūkinius ir kitus klausimus pagal suteiktas direktoriui teises, paveda atskirų funkcijų vykdymą kitiems įstaigos darbuotojams bei kontroliuoja jų vykdymą;

10.4. suderinus su įstaigos stebėtojų taryba, tvirtina įstaigos darbuotojų darbo apmokėjimo tvarką;

10.5. organizuoja įstaigos padalinių ir filialų vadovų priėmimo į darbą viešus konkursus ir tvirtina jų nuostatus, rengia padalinių ir filialų vadovų atestaciją;

10.6. sudaro ir nutraukia darbo sutartis su įstaigos darbuotojais, nustato darbuotojų skaičių, parengia ir tvirtina įstaigos padalinių ir filialų vadovų ir kitų darbuotojų pareigines instrukcijas, nustatyta tvarka juos skatina arba skiria drausmines nuobaudas;

10.7. pagal savo kompetenciją atstovauja įstaigai bendraujant su fiziniais ir juridiniais asmenimis, valdžios institucijomis ar įgalioja kitą įstaigos darbuotoją;

10.8. rengia ir vykdo įstaigos veiklos planus;

10.9. teisės aktų nustatyta tvarka ir terminais rengia ir teikia praėjusių finansinių metų įstaigos veiklos ataskaitą, vadovo veiklos ataskaitą, metinių finansinių ataskaitų rinkinį bei užtikrina jų teisingumą;

10.10. sudaro įstaigos vardu sandorius, neprieštaraujančius įstaigos įstatams ir kitiems teisės aktams;

10.11. nustato darbuotojams pareiginius atlyginimus, priedus bei priemokas;

10.12. atidaro ir uždaro įstaigos sąskaitas bankuose;

10.13. užtikrina įstaigos turto racionalų, ekonomišką bei efektyvų panaudojimą ir jo apsaugą;

10.14. organizuoja įstaigos dokumentacijos tvarkymą, dokumentų, susijusių su įstaigos veikla, kaupimą ir saugojimą;

10.15. atsako už perduoto pagal panaudos sutartį bei įstaigos įsigyto turto tinkamą naudojimą ir išsaugojimą, teisės aktų nustatyta tvarka disponuoja įstaigai priskirtu turtu ir lėšomis;

10.16. atsako už administracinę bei ūkinę įstaigos veiklą, lėšų naudojimą pagal paskirtį ir įstaigos įstatus;

10.17. organizuoja įstaigos biudžeto pajamų ir išlaidų bei kitų piniginių išteklių buhalterinės apskaitos tvarkymą teisės aktų nustatyta tvarka;

10.18. užtikrina teisėtą bei racionalų lėšų naudojimą pagal paskirtį, kad būtų atliekamos tik teisėtos, įformintos pagal taisykles finansinės ir buhalterinės operacijos;

10.19. organizuoja statistinių ir veiklos ataskaitų parengimą bei užtikrina jų teisingumą;

10.20. tvirtina įstaigos vidaus darbo taisykles, padalinių nuostatus, administracijos darbo reglamentą, kitus vidaus tvarkomuosius dokumentus;

10.21. pagal savo kompetenciją leidžia įstaigos veiklą reguliuojančius įsakymus ir dokumentus bei kontroliuoja jų vykdymą;

10.22. užtikrina įstaigos vidaus kontrolės įgyvendinimą;

10.23. organizuoja iš valstybės ir savivaldybės biudžetų bei kitų finansavimo šaltinių finansuojamų programų bei projektų parengimą ir vykdymą;

10.24. užtikrina civilinės, darbų saugos ir sveikatos bei priešgaisrinės saugos reikalavimų vykdymą;

10.25. organizuoja asmenų skundų, siūlymų ir prašymų nagrinėjimą, sprendžia iškilusias problemas teisės aktų nustatyta tvarka;

10.26. įgyvendina savivaldybės institucijų sprendimus;

10.27. užtikrina įstaigos valdomų ir tvarkomų asmens duomenų apsaugą;

10.28. sudaro sąlygas darbuotojams mokytis, kelti kvalifikaciją ir atestuotis;

10.29. atlieka kitus veiksmus, kuriuos atlikti įstaigos direktorių įpareigoja teisės aktai, įstaigos įstatai.

DIREKTORIAUS TEISĖS IR PAREIGOS

11. Įstaigos direktoriaus teisės:

11.1. teisės aktų nustatyta tvarkagauti iš kitų institucijų ir įstaigų informaciją, reikalingą atlikti tiesiogines funkcijas;

11.2. leisti įsakymus ir jais patvirtintus kitus lokalius teisės aktus;

11.3. dalyvauti kvalifikacijos kėlimo kursuose, seminaruose, mokymuose, stažuotėse, projektuose, atitinkančiuose atliekamos veiklos pobūdį;

11.4. teikti pasiūlymus ir pastabas įstaigos savininkui, kitoms institucijoms, rengiant ir svarstant dokumentų, reglamentuojančių sveikatinimo veiklą, projektus;

11.5. turėti kitas teisės aktuose numatytas teises.

12. Įstaigos direktoriaus pareigos:

12.1. tinkamai, kokybiškai ir laiku vykdyti funkcijas ir atlikti visus duotus pavedimus;

12.2. savininko nustatyta tvarka teikti jam informaciją apie atliekamus darbus ir iškilusias problemas;

12.3. laikytis darbo drausmės, vidaus tvarkos, darbo saugos taisyklių;

12.4. nutraukus darbo santykius, perduoti įgaliotam asmeniui visus veiklos dokumentus bei materialines vertybes;

12.5. kontroliuoti visų įstaigos padalinių ir filialų darbą;

12.6. turėti kitas teisės aktuose numatytas pareigas.

DIREKTORIAUS ATSAKOMYBĖ IR ATSKAITOMYBĖ

13. Direktorius atsako už:

13.1. laiku ir kokybiškai vykdomas įstaigos funkcijas;

13.2. tinkamą įstaigos darbo organizavimą;

13.3. metinių finansinių ataskaitų rinkinio ir veiklos ataskaitos parengimą ir pateikimą visuotiniam dalininkų susirinkimui (savininko teises ir pareigas įgyvendinančiai institucijai);

13.4. duomenų ir dokumentų pateikimą Juridinių asmenų registrui;

13.5. pranešimą visuotiniam dalininkų susirinkimui (savininko teises ir pareigas įgyvendinančiai institucijai) apie įvykius, turinčius esminės reikšmės įstaigos veiklai;

13.6. informacijos apie įstaigos veiklą pateikimą visuomenei ir viešos informacijos paskelbimą;

13.7. saugos ir sveikatos darbe, priešgaisrinės saugos taisyklių laikymąsi;

13.8. higienos ir sanitarijos bei darbo tvarkos reikalavimų pažeidimus;

13.9. nustatytos kompetencijos viršijimą ir piktnaudžiavimą tarnybine padėtimi;

13.10. įstatymų, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimų, visuotinio dalininkų susirinkimo (savininko teises ir pareigas įgyvendinančios institucijos) sprendimų nevykdymą arba netinkamą vykdymą;

13.11. įstaigos turto apsaugos pažeidimus bei neefektyvų jo naudojimą;

13.12. teisės aktų nustatyta tvarka už žalą, dėl savo kaltės ar neatsargumo, padarytą įstaigai ar įstaigos pacientams;

13.13. darbo pareigų pažeidimus, pareigų nevykdymą ar netinkamą vykdymą.

https://portalas.vtd.lt/lt/direktorius-du-344700-eur-322;786990.html

            Vyriausybė nutarė sustabdyti galimybių paso galiojimą.

       Primename, kad visi Lietuvos gyventojai nuo 5 metų gali pasiskiepyti nemokama vakcina nuo COVID-19 artimiausiame pirminės sveikatos priežiūros centre (poliklinikoje), taip pat kai kuriose vaistinėse ir taip sumažinti riziką susirgti sunkia ligos forma.

      Nuo š. m. vasario 5 d. toliau galios šios standartinės pagrindinės infekcijų kontrolės ir asmenų apsaugos priemonės

    Daugiau informacijos: https://sam.lrv.lt/lt/naujienos/stabdomas-galimybiu-paso-taikymas-daugiau-demesio-skiriama-individualioms-apsaugos-priemonems

     Informuojame, kad VšĮ Visagino pirminės sveikatos priežiūros centras jau seniai sudarė sutartį dėl IPR IS naudojimosi, todėl  IPR sistema leidžia pacientams nuotoliniu būdu rezervuoti priėmimo laiką, gauti pranešimus ir priminimus apie numatytą apsilankymą pas gydytoją, atšaukti apsilankymą, internete stebėti visų savo planuojamų bei įvykusių apsilankymų istoriją.

     Sistema pati primena pacientui apie artėjantį apsilankymą pas gydytoją, tad jei pacientai laiku atvyksta pas gydytoją jiems paskirtu metu, gydymo įstaigos gali aptarnauti daugiau pacientų, o pacientai išvengia laukimo eilių.

     Primename, kad pacientai taip pat gali jiems įprastu būdu užsiregistruoti atvykę į VšĮ Visagino pirminės sveikatos priežiūros centrą arba telefonu 8-386-70025 nuo 12.00- 16.00 val. taip kaip daroma šiuo metu.

       Raginame nepamiršti, kad VšĮ Visagino pirminės sveikatos priežiūros centre galima nuotolinė paslauga, kurios paskirtis konsultuoti pacientą, paskirti ar tęsti tyrimų, vaistinių preparatų ar medicinos pagalbos priemonių skyrimą ir suteikti kitas paslaugas, pacientui neatvykstant į sveikatos priežiūros įstaigą.

Nuotolinių paslaugų teikimo tvarka

Nuotolinė paslauga – informacinėmis ir elektroninių ryšių priemonėmis teikiama šeimos gydytojo ar jo komandos nario, slaugytojo, psichikos sveikatos specialisto ar gydytojo specialisto paslauga, kai pacientas tiesiogiai nėra apžiūrimas. 

Šios paslaugos paskirtis – konsultuoti pacientą, paskirti ar tęsti tyrimų, vaistinių preparatų ar medicinos pagalbos priemonių skyrimą ir suteikti kitas paslaugas, pacientui nevykstant į sveikatos priežiūros įstaigą.

Pacientas ar jo atstovas prisiima atsakomybę už nuotoliniu būdu pateiktų duomenų apie paciento sveikatos būklę teisingumą.

Pacientas ar jo atstovas, pageidaujantis gauti nuotolinę paslaugą, turi paskambinti telefonu savo šeimos gydytojui arba (8 386) 70025 į registratūrą nuo 12.00-16.00 val.

Teikdamas nuotolinę paslaugą, sveikatos priežiūros specialistas gali:

• konsultuoti pacientą, paskirti ar tęsti vaistinių preparatų ar medicinos pagalbos priemonių (įskaitant tuos, kurių įsigijimo išlaidos kompensuojamos Privalomojo sveikatos draudimo fondo biudžeto lėšomis) skyrimą;
• skirti tyrimus, komentuoti pacientui ar jo atstovui atliktų tyrimų rezultatus bei pagal juos koreguoti gydymą, vaistų ar medicinos pagalbos priemonių vartojimą, kai paciento būklė stabili;
• išduoti nedarbingumo ar nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimą ir pratęsti jo galiojimą;
• išrašyti siuntimą į gydytojo specialisto konsultaciją dėl diagnozės patikslinimo ir gydymo.

SVARBU: Slaugytojas gali pratęsti gydytojo skirtų preparatų vartojimą ne ilgiau kaip 2 mėnesiams ir tik tuomet, jei pacientas nenurodo naujų simptomų ar neturi skundų dėl paskirtų vaistų vartojimo, jei tokius vaistus jis vartojo pastaruosius 3 mėnesius arba ilgiau ir jei į preparatų sudėtį neįeina narkotinės bei psichotropinės medžiagos.

Nuotolinė paslauga gali būti neteikiama, jei:

• pacientas nėra išreiškęs savo valios gauti nuotolinę paslaugą;
• pacientas nenurodė informavimo priemonių, kuriomis pageidauja gauti nuotolinę paslaugą;
• nustatant paciento tapatybę ir užduodant jam identifikavimo klausimus, su pacientu ar jo atstovu bendraujančiam sveikatos priežiūros specialistui kyla abejonių dėl paciento tapatybės;
• be tiesioginės apžiūros negalima įsitikinti paciento ar jo atstovo pateikiamų duomenų apie sveikatą tikrumu ir įvertinti paciento būklės;
• prašoma paskirti kompensuojamųjų vaistų ar medicinos pagalbos priemonių, kurių pacientui anksčiau nebuvo skiriama.

Jeigu nusprendžiama nuotolinės paslaugos neteikti:

• kai nesuteikus nuotolinės paslaugos, gali akivaizdžiai pablogėti sveikata, pacientas turi būti registruojamas būtinajai pagalbai poliklinikoje suteikti;
• kai sveikatos pablogėjimo nesitikima, pacientas užregistruojamas į planinę gydytojo konsultaciją arba skiriami diagnostiniai tyrimai;
• atsisakymo suteikti nuotolinę paslaugą pacientui priežastis įrašoma paciento medicinos dokumentuose.

    Prasidėjus etapinei visuomenės vakcinacijai nuo COVID-19 ligos, startuoja ir vieninga elektroninė registracijos sistema. Visi šalies gyventojai kviečiami greitai ir patogiai registruotis internetinėje platformoje, kuri leis ne tik užsiregistruoti pačiam, bet ir užregistruoti kitą asmenį.

      Registruotis savo vakcinai ar užregistruoti kitą asmenį galite interneto svetainėje www.koronastop.lt.

    Gyventojai, kurie neturi galimybės registruotis internetu ir neturi, kas juos galėtų registruoti, gali tai padaryti telefonu, skambindami Karštąja linija 1808.

      VšĮ Visagino PSPC taip pat teikiama konsultacija dėl vakcinacijos ir pagalba dėl registracijos tel. 8 61581745 arba galima kreiptis tiesiogiai į VšĮ Visagino PSPC  VII aukštas 706 kab.

Konkursą inicijuojanti įstaiga: Viešoji įstaiga Visagino pirminės sveikatos priežiūros centras.
Konkursą organizuojanti įstaiga: Visagino savivaldybė.
Pareigos: Direktorius.
Skelbimas galioja iki: 2021-12-31 

BENDROSIOS NUOSTATOS

Ši pareiginė instrukcija reglamentuoja viešosios įstaigos Visagino pirminės sveikatos priežiūros centro (toliau – įstaiga) direktoriaus (toliau – direktorius) pareigybės tikslą, apibrėžia reikalavimus asmeniui, einančiam direktoriaus pareigas, nurodo funkcijas, pavaldumą, teises ir pareigas, atsakomybę bei atskaitomybę.
Direktorius yra įstaigos vadovas, priimamas į darbą viešo konkurso būdu penkeriems metams.
Direktorių priima į darbą ir iš darbo atleidžia Visagino savivaldybės meras.
Direktorius tiesiogiai pavaldus ir atskaitingas visuotiniam dalininkų susirinkimui (savininko teises ir pareigas įgyvendinančiai institucijai) ir Visagino savivaldybės merui.
Direktorius savo darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro įsakymais bei kitais teisės aktais, Visagino savivaldybės tarybos (toliau – Savivaldybės tarybos) sprendimais, įstaigos įstatais ir šia pareigine instrukcija.

DIREKTORIAUS PAREIGYBĖS TIKSLAS

6. Direktoriaus pareigybės tikslas – organizuoti įstaigos veiklą, vadovauti įstaigos administracijai, realizuoti įstaigos veiklos strategiją, įgyvendinti pagrindinius įstaigos tikslus ir uždavinius, užtikrinti efektyvų įstaigai patikėto turto valdymą, naudojimą ir disponavimą juo.

KVALIFIKACINIAI REIKALAVIMAI

7. Direktoriumi gali būti asmuo, atitinkantis Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro patvirtintus kvalifikacinius reikalavimus.

8. Įstaigos direktorius privalo atitikti šiuos bendruosius kvalifikacinius reikalavimus:

8.1. mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 „Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo“;

8.2. turėti biomedicinos mokslų ar socialinių mokslų srities aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą išsilavinimą (magistro kvalifikacinį laipsnį);

8.3. turėti ne mažesnę kaip 2 (dvejų) metų vadovaujamo darbo patirtį.

9. Įstaigos direktorius privalo atitikti šiuos specialiuosius kvalifikacinius reikalavimus:

9.1. išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius sveikatinimo veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą;

9.2. išmanyti e. sveikatos politikos, ekonomikos, teisės, vadybos, finansų, personalo valdymo, administravimo bei darbo santykių reguliavimo pagrindus ir gebėti taikyti šias žinias organizuojant ir planuojant sveikatinimo veiklą;

9.3. žinoti e. sveikatos sistemos veikimo principus ir būti susipažinusiam su elektroniniais sveikatos duomenų tvarkymo technologiniais sprendimais, jų būdais ir jų plėtra;

9.4. gebėti nustatyti rizikingas įstaigos veiklos sritis ir taikyti tinkamus krizių valdymo modelius;

9.5. išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus;

9.6. mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis (dokumentų rengimo ir apdorojimo programomis, interneto naršykle (-ėmis), elektroninio pašto programa (-omis) ir kt.);

9.7. turėti vadybinių kompetencijų, kurios apima gebėjimą planuoti ir organizuoti pavaldžių darbuotojų veiklą, siekiant optimaliais sprendimais gerinti visos įstaigos ir kiekvieno darbuotojo darbo kokybę atsižvelgiant į vadovaujamos įstaigos funkcijas ir veiklos specifiškumą, taip pat prižiūrėti ir kontroliuoti įstaigos darbą.

DIREKTORIAUS FUNKCIJOS

10. Direktorius vykdo šias pareigas:

10.1. užtikrina įstaigos teikiamų paslaugų kokybę, teisėtumą, prieinamumą, jų suteikimą laiku;

10.2. organizuoja ir užtikrina įstaigos veiklą, kad būtų įgyvendinami įstaigos tikslai ir uždaviniai;

10.3. sprendžia visus organizacinius, finansinius, teisinius, ūkinius ir kitus klausimus pagal suteiktas direktoriui teises, paveda atskirų funkcijų vykdymą kitiems įstaigos darbuotojams bei kontroliuoja jų vykdymą;

10.4. suderinus su įstaigos stebėtojų taryba, tvirtina įstaigos darbuotojų darbo apmokėjimo tvarką;

10.5. organizuoja įstaigos padalinių ir filialų vadovų priėmimo į darbą viešus konkursus ir tvirtina jų nuostatus, rengia padalinių ir filialų vadovų atestaciją;

10.6. sudaro ir nutraukia darbo sutartis su įstaigos darbuotojais, nustato darbuotojų skaičių, parengia ir tvirtina įstaigos padalinių ir filialų vadovų ir kitų darbuotojų pareigines instrukcijas, nustatyta tvarka juos skatina arba skiria drausmines nuobaudas;

10.7. pagal savo kompetenciją atstovauja įstaigai bendraujant su fiziniais ir juridiniais asmenimis, valdžios institucijomis ar įgalioja kitą įstaigos darbuotoją;

10.8. rengia ir vykdo įstaigos veiklos planus;

10.9. teisės aktų nustatyta tvarka ir terminais rengia ir teikia praėjusių finansinių metų įstaigos veiklos ataskaitą, vadovo veiklos ataskaitą, metinių finansinių ataskaitų rinkinį bei užtikrina jų teisingumą;

10.10. sudaro įstaigos vardu sandorius, neprieštaraujančius įstaigos įstatams ir kitiems teisės aktams;

10.11. nustato darbuotojams pareiginius atlyginimus, priedus bei priemokas;

10.12. atidaro ir uždaro įstaigos sąskaitas bankuose;

10.13. užtikrina įstaigos turto racionalų, ekonomišką bei efektyvų panaudojimą ir jo apsaugą;

10.14. organizuoja įstaigos dokumentacijos tvarkymą, dokumentų, susijusių su įstaigos veikla, kaupimą ir saugojimą;

10.15. atsako už perduoto pagal panaudos sutartį bei įstaigos įsigyto turto tinkamą naudojimą ir išsaugojimą, teisės aktų nustatyta tvarka disponuoja įstaigai priskirtu turtu ir lėšomis;

10.16. atsako už administracinę bei ūkinę įstaigos veiklą, lėšų naudojimą pagal paskirtį ir įstaigos įstatus;

10.17. organizuoja įstaigos biudžeto pajamų ir išlaidų bei kitų piniginių išteklių buhalterinės apskaitos tvarkymą teisės aktų nustatyta tvarka;

10.18. užtikrina teisėtą bei racionalų lėšų naudojimą pagal paskirtį, kad būtų atliekamos tik teisėtos, įformintos pagal taisykles finansinės ir buhalterinės operacijos;

10.19. organizuoja statistinių ir veiklos ataskaitų parengimą bei užtikrina jų teisingumą;

10.20. tvirtina įstaigos vidaus darbo taisykles, padalinių nuostatus, administracijos darbo reglamentą, kitus vidaus tvarkomuosius dokumentus;

10.21. pagal savo kompetenciją leidžia įstaigos veiklą reguliuojančius įsakymus ir dokumentus bei kontroliuoja jų vykdymą;

10.22. užtikrina įstaigos vidaus kontrolės įgyvendinimą;

10.23. organizuoja iš valstybės ir savivaldybės biudžetų bei kitų finansavimo šaltinių finansuojamų programų bei projektų parengimą ir vykdymą;

10.24. užtikrina civilinės, darbų saugos ir sveikatos bei priešgaisrinės saugos reikalavimų vykdymą;

10.25. organizuoja asmenų skundų, siūlymų ir prašymų nagrinėjimą, sprendžia iškilusias problemas teisės aktų nustatyta tvarka;

10.26. įgyvendina savivaldybės institucijų sprendimus;

10.27. užtikrina įstaigos valdomų ir tvarkomų asmens duomenų apsaugą;

10.28. sudaro sąlygas darbuotojams mokytis, kelti kvalifikaciją ir atestuotis;

10.29. atlieka kitus veiksmus, kuriuos atlikti įstaigos direktorių įpareigoja teisės aktai, įstaigos įstatai.

DIREKTORIAUS TEISĖS IR PAREIGOS

11. Įstaigos direktoriaus teisės:

11.1. teisės aktų nustatyta tvarkagauti iš kitų institucijų ir įstaigų informaciją, reikalingą atlikti tiesiogines funkcijas;

11.2. leisti įsakymus ir jais patvirtintus kitus lokalius teisės aktus;

11.3. dalyvauti kvalifikacijos kėlimo kursuose, seminaruose, mokymuose, stažuotėse, projektuose, atitinkančiuose atliekamos veiklos pobūdį;

11.4. teikti pasiūlymus ir pastabas įstaigos savininkui, kitoms institucijoms, rengiant ir svarstant dokumentų, reglamentuojančių sveikatinimo veiklą, projektus;

11.5. turėti kitas teisės aktuose numatytas teises.

12. Įstaigos direktoriaus pareigos:

12.1. tinkamai, kokybiškai ir laiku vykdyti funkcijas ir atlikti visus duotus pavedimus;

12.2. savininko nustatyta tvarka teikti jam informaciją apie atliekamus darbus ir iškilusias problemas;

12.3. laikytis darbo drausmės, vidaus tvarkos, darbo saugos taisyklių;

12.4. nutraukus darbo santykius, perduoti įgaliotam asmeniui visus veiklos dokumentus bei materialines vertybes;

12.5. kontroliuoti visų įstaigos padalinių ir filialų darbą;

12.6. turėti kitas teisės aktuose numatytas pareigas.

VI SKYRIUS

DIREKTORIAUS ATSAKOMYBĖ IR ATSKAITOMYBĖ

13. Direktorius atsako už:

13.1. laiku ir kokybiškai vykdomas įstaigos funkcijas;

13.2. tinkamą įstaigos darbo organizavimą;

13.3. metinių finansinių ataskaitų rinkinio ir veiklos ataskaitos parengimą ir pateikimą visuotiniam dalininkų susirinkimui (savininko teises ir pareigas įgyvendinančiai institucijai);

13.4. duomenų ir dokumentų pateikimą Juridinių asmenų registrui;

13.5. pranešimą visuotiniam dalininkų susirinkimui (savininko teises ir pareigas įgyvendinančiai institucijai) apie įvykius, turinčius esminės reikšmės įstaigos veiklai;

13.6. informacijos apie įstaigos veiklą pateikimą visuomenei ir viešos informacijos paskelbimą;

13.7. saugos ir sveikatos darbe, priešgaisrinės saugos taisyklių laikymąsi;

13.8. higienos ir sanitarijos bei darbo tvarkos reikalavimų pažeidimus;

13.9. nustatytos kompetencijos viršijimą ir piktnaudžiavimą tarnybine padėtimi;

13.10. įstatymų, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimų, visuotinio dalininkų susirinkimo (savininko teises ir pareigas įgyvendinančios institucijos) sprendimų nevykdymą arba netinkamą vykdymą;

13.11. įstaigos turto apsaugos pažeidimus bei neefektyvų jo naudojimą;

13.12. teisės aktų nustatyta tvarka už žalą, dėl savo kaltės ar neatsargumo, padarytą įstaigai ar įstaigos pacientams;

13.13. darbo pareigų pažeidimus, pareigų nevykdymą ar netinkamą vykdymą.

Dokumentų pateikimo būdas: el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį)

VšĮ Visagino pirminės sveikatos priežiūros centras dirbs ir šventinį savaitgalį – gruodžio 24 – 26 dienomis. Paslaugas teiksime kiekvieną dieną po 4 valandas kontaktiniu būdu ir 4 valandas nuotoliniu būdu.

Telefonas informacijai (registratūra) – (8 386) 70010 ( 9-13 val.)

• Š. m. gruodžio 24 d. nuo 9.00 iki 13.00 val. kontaktiniu būdu, tel. 8610 35464;

nuo 14.00 iki 18.00 val. nuotoliniu būdu, tel. 8610 35464.

• Š.m. gruodžio 25 d. nuo 9.00 iki 13.00 val. kontaktiniu būdu, tel. 8692 41407;

nuo 13.00 iki 17.00 val. nuotoliniu būdu, tel. 8610 35464.

• Š.m. gruodžio 26 d. nuo 9.00 iki 13.00 val. kontaktiniu būdu, tel. 8612 97865;

nuo 13.00 iki 17.00 val. nuotoliniu būdu, tel. 8610 35464.

Šventinėmis dienomis darbą tęs ir mobilus punktas. Paslaugos bus teikiamos kasdien, – nuo 9 iki 11 val., registracija tyrimui nuo COVID-19 – Karštosios linijos tinklapyje 1808.lt arba tel. 1808.

Kviečiame per šventinį savaitgalį elgtis saugiai ir nepamiršti saugoti savo bei savo artimųjų sveikatos.